2011年7月5日星期二
保姆这个行业
外滩画报专栏-------------回内地过年亲戚朋友之间离不开的一个话题就是家中的保姆。基本上围绕两个问题一个是难找特别是让自己满意的难找另外一个则是工资问题。其实两个问题相互关联满意的往往被别人高新挖走。甚至出现了这样的事情有中介公司专门请了一个特别能干的保姆当托每次收取三百元的介绍费然后这位保姆干完三天保证走人。其实这样的话题听了已经不是一两年了虽然说过年保姆们要回家找不到人手当然是人之常情但是就算是平时身边太多人有这样那样外绕着保姆的烦恼。原本觉得从香港带着菲佣或者印佣回到内地的那些人为的是显示自己的身价但是现在仔细想想其实未必是这样的原因这些外佣专业不会存在突然走人不干的问题而且也不会和别人比较工资因为习惯了香港政府规定的统一工资标准。但是这样的做法当然不实际首先是违法因为这些外佣没有工作签证其次是这些外佣自己也很难适应在内地的生活环境毕竟在香港一到周末假期他们可以和自己的同乡们一起度过解解乡愁。家庭佣工也好保姆也好首先应该把它看成一种工作行业而不是过去人们心目中的下人的角色。事实上如果没有这些家庭佣工不少家庭必须作出一个选择那就是夫妻两人必须有一个人放弃工作全职料理家务照顾家人至少生活质量会下降。也因为是一种工作雇佣关系和企业员工之间的关系没有分别雇主需要付出合理的报酬这些家庭佣工作为雇员必须完成规定的工作时间内的工作但是同时享有假期等一系列的福利。香港在这方面当然是做得非常的完善雇主和这些外佣要签署合约并且要向政府缴纳税款而这些税款则是用在处理这些外佣的身份文件以及管理等方面。政府规定了最低工资基本的居住条件享有的劳工假期天数每年雇主要负担外佣返乡的单程机票同时也对外佣有严格的规定比如周末放假必须最晚在几点回到家等。而在这些外佣以及香港本地团体的争取下周末的中环铜锣湾等闹市区都专门为她们开避了休憩场所让这些远离家乡的人们可以有一个社交的地方。因为心理健康也很重要。来看内地之所以会产生如此多的问题除了对于这份工作的心态缺乏专业培训之外政府管理的缺失是最主要的原因。完全的让市场自行解决在过去需求不多的情况下还能运转但是当需求增加这个群体的人数快速增加之后政府的放任只会造成这个市场的混乱。外滩画报专栏-------------回内地过年亲戚朋友之间离不开的一个话题就是家中的保姆。基本上围绕两个问题一个是难找特别是让自己满意的难找另外一个则是工资问题。其实两个问题相互关联满意的往往被别人高新挖走。甚至出现了这样的事情有中介公司专门请了一个特别能干的保姆当托每次收取三百元的介绍费然后这位保姆干完三天保证走人。其实这样的话题听了已经不是一两年了虽然说过年保姆们要回家找不到人手当然是人之常情但是就算是平时身边太多人有这样那样外绕着保姆的烦恼。原本觉得从香港带着菲佣或者印佣回到内地的那些人为的是显示自己的身价但是现在仔细想想其实未必是这样的原因这些外佣专业不会存在突然走人不干的问题而且也不会和别人比较工资因为习惯了香港政府规定的统一工资标准。但是这样的做法当然不实际首先是违法因为这些外佣没有工作签证其次是这些外佣自己也很难适应在内地的生活环境毕竟在香港一到周末假期他们可以和自己的同乡们一起倒是觉得如果效仿香港地方政府提供管理和服务甚至根据不同地区的收入水平制定最低工资标准那末雇主虽然因此要缴纳一些费用长远来讲对于雇主以及被雇佣者以及这个肯定会需求不断增长的行业来说不会是坏事。来源:()-保姆这个行业_闾丘露薇_新浪博客
订阅:
博文评论 (Atom)

没有评论:
发表评论